Des femmes et des hommes
Lisez comment l'épanouissement, la flexibilité et l'humanité de chaque collaborateur Boiron contribue à la performance de l'entreprise.
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Prendre soin...
Ces 2 mots prennent tout leur sens chez Boiron...et cela commence par prendre soin de ses collaborateurs partout dans le monde au travers d’une politique de formation, de développement personnel et de mobilité dynamique.
L’entreprise se réinvente aujourd’hui pour accompagner sa transformation, répondre aux défis sociaux de notre époque en restant fidèle à la politique sociale innovante et pionnière insufflée par ses fondateurs.
Cette posture profondément humaniste et bienveillante permet à nos collaborateurs de s’épanouir dans un cadre de travail harmonieux, au service d’un projet d’entreprise qui a du sens : prendre soin des hommes et de leur environnement en leur apportant des solutions de santé sûres, utiles et efficaces.
Juliette Baudry, Directrice des Ressources Humaines
Bienvenue chez les laboratoires Boiron
Les laboratoires Boiron en chiffres
2801
collaborateurs travaillent dans le groupe Boiron
71%
des salariés du groupe sont des femmes, dont 68% en France
57%
des managers en Belgique sont des femmes
32%
des salariés belges ont choisi de travailler à temps partiel
96%
des salariés du groupe ont un contrat à durée indéterminée
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Ce qui est très attirant chez Boiron, c’est ce mélange de savoir et de couleurs qui se retrouvent partout et qui ne laisse personne indifférent.
Boiron, c’est plus qu’une entreprise, c’est aussi une grande famille !
Catherine Simon, Event Manager