Stagiaire - Ressources humaines (H/F)

Dans le cadre des consignes du Directeur Ressources Humaines, et dans le strict respect de la confidentialité, vous participez à la gestion administrative du personnel ainsi qu’aux différents projets RH en cours.

Activités

• Compléter et rechercher des informations supplémentaires en droit du travail, appliquer les mesures gouvernementales, convention collective, accords d’entreprise, règlement intérieur, etc.
• Réaliser les statistiques d’absentéisme et développer des mesures afin de diminuer le taux d’absentéisme
• Découvrir les différents aspects du recrutement et participer à des entretiens d’embauche
• Participer à l’application de la politique de prévention (communications, analyses de risques, …)
• Collaborer à l’application et au suivi du plan de formations global et individuel
• Soutenir les différents projets d’amélioration RH (évaluation, avantages extralégaux, analyse de risque psychosociaux, …)
• Travailler en collaboration avec le conseiller en prévention sur les différents aspects de sa fonction
• Soutenir administrativement le département RH

Profil et compétences

• Formation en Ressources humaines
• IT : bonne connaissance des outils informatiques
• Langues : bilingue FR-NL
• Souci du détail, minutie, rigueur, méthode et fiabilité
• Respect des délais, Sens de l’organisation et de la coordination
• Sens de la confidentialité, discrétion, Esprit/prise d’initiative, volontaire
• Proposer des améliorations sur les projets, les méthodes et les procédures (modes de fonctionnement)
• Esprit constructif et positif